Sergio Valenzuela Ibarra, Ph.D. en Industrial-Organizational Psychology por la California School of Professional Psychology (EE.UU.), es profesor de la Escuela de Administración y la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su trayectoria combina la investigación académica con la asesoría a organismos públicos y privados en materias de liderazgo, gestión de la diversidad, equipos de alto desempeño y métricas de procesos de gestión de personas.

¿Qué programas imparte en Clase Ejecutiva UC?

El profesor Sergio Valenzuela lidera diversos programas orientados al desarrollo del capital humano y la transformación organizacional. Entre ellos destacan el Diplomado en gestión analítica de personas, el Diplomado en administración de proyectos de transformación digital, el Diplomado en gestión del talento, el Diplomado en liderazgo para la transformación digital, el Diplomado en liderazgo para asumir jefaturas, el Diplomado en gestión del desarrollo y cultura organizacional y el Diplomado en tendencias en la gestión de personas: impulsando la transformación. Asimismo, imparte los cursos Gestión del talento para la transformación digital y Gestión del engagement y el desempeño en el trabajo.

¿De qué forma los programas que dicta en Clase Ejecutiva UC fortalecen el desarrollo profesional de los participantes?

Los programas del profesor Valenzuela entregan a los participantes conocimientos especializados y competencias avanzadas en la gestión de personas, liderazgo y transformación digital. De este modo, fortalecen su perfil profesional y amplían sus oportunidades para asumir responsabilidades estratégicas en organizaciones modernas.

¿Cuál es el área de especialización de Sergio Valenzuela?
Su área de especialización es el comportamiento organizacional y la gestión estratégica de personas, con énfasis en la analítica de datos aplicada a recursos humanos, el liderazgo y la transformación digital.