La equidad en el trabajo o equidad laboral mejora el desempeño y la retención del talento.
El uso del término “equidad” se ha extendido enormemente en los últimos años. En el ámbito organizacional, aparece de manera más habitual en las declaraciones de misión y valores de las empresas.
Sin embargo, aún es un desafío lograr un consenso acerca de su aplicación, así como desarrollar políticas, objetivos y mediciones ad hoc. Esto principalmente, porque equidad se relaciona con poder entregar un trato justo a cada persona, eliminando barreras y sesgos que pudieran existir.
Entonces, cuando uno se pregunta cuál es el significado de equidad, la respuesta es compleja, ya que implica definir con claridad que se entiende por justicia, concepto que está moldeado por los valores, visiones de mundo y las experiencias de cada individuo.
Entonces, ¿cuál es significado de equidad?
La Oficina para la Equidad, Diversidad, Inclusión y…
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